Przykład dobrze poprowadzonej kariery w jakości - Wojciech Wilk - E156 artwork
Szkoła Jakości

Przykład dobrze poprowadzonej kariery w jakości - Wojciech Wilk - E156

  • S1E156
  • 40:04
  • June 13th 2024

Mam przyjemność zaprosić Was na rozmowę z Wojciechem Wilkiem, ekspertem w zakresie zarządzania jakością i optymalizacji produkcji. Wojciech ma 7-letnie doświadczenie w obszarze jakości. Obecnie pracuje jako Corporate Quality Engineer. Prowadzi projekty wdrożeniowe nowych produktów i podzespołów od strony jakościowej, odpowiada za jakość produkcji, QRQC i Dostawców. Zarządza jakością budując kulturę jakości i świadomość wymagań poprzez ciągłe doskonalenie i działania prewencyjne.


Razem z Wojciechem porozmawiamy dziś o tym: jak skutecznie zarządzać jakością budując kulturę jakości i świadomość wymagań Klienta, co to jest metoda QRQC i jak ją wdrożyć w organizacji. Czym różni się QRQC od innych modeli Problem Solving. Jakie realne korzyści dla organizacji przynosi metoda QRQC. Jak angażować pracowników produkcyjnych do czynnego udziału w rozwiązywaniu problemów.


00:00 Intro

05:41 Od 7 lat działasz w jakości, powiedz nam proszę jakie były początki Twojej kariery, skąd w ogóle pomysł na pracę w obszarze jakości. Czy były jakieś kluczowe momenty, które skierowały Twoją ścieżkę kariery właśnie w tym kierunku?

09:44 Zarządzasz jakością budując kulturę jakości i świadomość wymagań poprzez m.in. ciągłe doskonalenie. Powiedz nam czy jest coś co Ciebie motywuje (jeśli tak to co?) i „popycha” naprzód, aby zdobywać nowe umiejętności/kompetencje i ciągle się doskonalić?

11:43 Metoda QRQC - co to jest? Skąd się wywodzi? Co jest najistotniejsze w metodzie QRQC? Na czym polega metoda i jak skutecznie ją wdrożyć?

16: 18 Dlaczego warto wdrożyć QRQC w organizacjach?

22:30 Czym różni się QRQC od innych modeli Problem Solving jak burza mózgów, diagram Ishikawy, FTA, A3?

28:26 Z jakimi wyzwaniami spotkałeś się podczas wdrażania QRQC?

30:50 Jak angażować pracowników produkcyjnych, ludzi którzy są najbliżej problemu do czynnego udziału w rozwiązywaniu problemów? Jak Ty to robisz?

36:00 Jakie realne korzyści zauważasz po wdrożeniu tej metody w Twojej organizacji? I jak zachęciłbyś innych inżynierów do wdrażania tej metody u siebie?


🏫 SZKOŁA JAKOŚCI

https://www.szkolajakosci.pl

Odwiedź naszą szkołę jakości, gdzie podajemy trudne zagadnienia w przystępny sposób i z długoterminowym dostępem

Szkoła Jakości

Praktycznie porady dla każdego inżyniera jakości, produkcji oraz lean management.