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agilophil Podcast - agile Entwicklung für Dich

Enkeltaugliche Organisation

  • S6E16
  • 45:03
  • May 7th 2024

In dieser Episode spreche ich mit Andreas Ollmann, Mitgründer der Ministry Group über "Agile Organisationen und enkeltaugliche Arbeit"

In einem fiktiven "Kundengespräch" mit mir teilt Andreas Einsichten aus seiner Erfahrung mit der Transformation von seiner ursprünglichen digitalen Agentur zu einer Innovationsberatung, die Kreativität in Unternehmen integriert. Er betont die Notwendigkeit, agile Prinzipien zu adaptieren, um Organisationen zukunftsfähig und anpassungsfähig zu halten. Ein besonderer Fokus liegt auf der "Creating Organization Matrix", einem von der Ministry Group entwickelten Modell, das darauf abzielt, Unternehmen regelmäßig neu zu erfinden und an verändernde Bedingungen anzupassen.

Key Takeaways:

  • Enkeltaugliche Arbeit: Langfristiges Denken in der Unternehmensführung, das über kurzfristige Gewinne hinausgeht und auf Nachhaltigkeit abzielt.
  • Veränderungsfähigkeit: Das aktive Einbauen von Lern- und Verlernprozessen in die Organisation, um sich in einer schnell wandelnden Welt behaupten zu können.
  • Agilität im Fokus: Die Notwendigkeit der Anpassung agiler Prinzipien und Methoden, um die Unternehmensstrukturen den modernen Herausforderungen anzupassen.

Zitat des Tages:

"Wir müssen uns von der Vorstellung lösen, dass Unternehmen Maschinen sind. Sie sind eher wie Organismen, die auf Impulse reagieren und sich entsprechend entwickeln müssen." - Andreas Ollmann

Nächste Veranstaltung:

  • Bold Together Konferenz
  • Datum: 20.-21. Juni 2024
  • Ort: Hamburg
  • Eine Konferenz, die sich auf die Schaffung von nachhaltigen und agilen Arbeitsumgebungen konzentriert.
  • URL: https://bold-together.de

Rabatt für Hörer:

  • 10% Rabatt für die Teilnahme an der Konferenz, gültig bis 20.06.2024 - nutze den Rabattcode: BLD24-FRD.

Kontaktinformation:

Buchempfehlungen und Ressourcen

von Stephan Grabmeier (Autor), Stephan Petzolt (Autor)- Impact Business Design: Der Guide zur Modellierung enkelfähiger Organisationen

Michael Ende - Momo

Frits Wilmsen, Nienke Schaeffer - Impeccable Leadership

Jurgen Appello - Management 3.0: Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders (Addison-Wesley Signature Series (Cohn))

The Creating Organisation Matrix

agilophil Podcast - agile Entwicklung für Dich

Der agilophil-Podcast – Dein Impulsgeber für agiles Arbeiten

Von und mit Frank Hampe – für alle, die Agilität lieben und leben wollen.

Du interessierst dich für agile Produktentwicklung, Scrum, Kanban oder suchst nach Wegen, wie dein Team effektiver, motivierter und kundenorientierter arbeiten kann?

Dann bist du hier genau richtig! Der agilophil-Podcast bietet dir Inspiration und praktische Impulse, um die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu meistern. Egal, ob du Scrum MasterProduct OwnerUnternehmer oder einfach nur neugierig auf agiles Arbeiten bist – dieser Podcast bringt dich und dein Team weiter.

Warum du den agilophil-Podcast hören solltest

Agile Methoden sind heute unverzichtbar, um in einer komplexen, schnelllebigen Welt erfolgreich zu bleiben. Doch die Umsetzung in der Praxis bringt oft Fragen und Hürden mit sich:

  • Wie entwickle ich Produkte, die meine Kunden wirklich begeistern?
  • Was kann ich tun, wenn mein Team demotiviert ist oder nicht produktiv zusammenarbeitet?
  • Wie setze ich agile Werte und Prinzipien in meinem Unternehmen erfolgreich um?
  • Wie verbessere ich die Qualität meiner Produkte nachhaltig?

Dieser Podcast ist genau richtig für dich, wenn du dir folgende Fragen stellst:

  • Was bedeutet agiles Arbeiten wirklich und wie starte ich damit?
  • Welche Vorteile haben agile Methoden wie Scrum, Kanban oder Design Thinking und OKR?
  • Wie verbessere ich die Zusammenarbeit in meinem Team?
  • Wie erreiche ich mehr Kundenorientierung durch Agilität?
  • Was mache ich, wenn Agilität in meinem Unternehmen nicht funktioniert?

Wenn du dich bei diesen Fragen angesprochen fühlst, ist der Podcast dein perfekter Begleiter auf dem Weg zu mehr Erfolg, Sinn und Freude in deiner Arbeit.

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