Marlene de Koning (PwC): ‘Technologie moet bijdragen aan betere medewerkerservaring’

In aanloop naar het negende Recruitment Tech Event, dat op 7 november 2024 plaatsvindt, sprak Martijn Hemminga met Marlene de Koning, director HR Tech & Data bij PwC over het belang van strategie bij de inzet van technologie in HR en recruitment.

Focus op emerging HR-technologie

Marlene de Koning is team lead van de technische afdeling People Analytics & HR Employee Experience bij PwC). Daarvoor werkte ze bij onder andere Microsoft en LinkedIn. “Ik ben een enorme tech-enthousiasteling”, vertelt ze aan Recruitment Tech. “Ik leid een team dat zich focust op emerging HR-technologieën, waaronder GenAI. Daarnaast doe ik ook onderzoek naar het effect van die nieuwe technologieën op de employee experience en op de arbeidsmarkt.”

Lees het hele artikel op www.recruitmenttech.nl.